Visa H-2B
trabajadores no agrícolas
LÍNEA DE TIEMPO DEL PROCESO (120 días)
Tipos de trabajos:
- Construcción
- Paisajismo
- Servicio de limpieza
- Hospitalidad
- Cocineros
- Restaurantes
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DESCRIPCI ÓN DEL TRABAJO
El empleador debe tener una descripción clara del puesto de trabajo: tarifa por hora, lugar de trabajo, responsabilidades, etc. Firme nuestro Acuerdo de Reclutador de Mano de Obra Extranjera.
2
PWD (Determinación del salario prevaleciente)
El administrador de casos prepara y presenta una solicitud de Determinación del Salario Prevaleciente (ETA 9141). El Centro Nacional del Salario Prevaleciente (NPWC) la revisará y emitirá una determinación en uno o dos meses.
3
Departamento de Trabajo (DOL)
90 días antes de la fecha de inicio, presentamos la solicitud H-2B ante el DOL y abrimos una orden de trabajo con la Agencia Estatal de la Fuerza Laboral (SWA).
El DOL tiene hasta 7 días hábiles desde la recepción de la solicitud para emitir un Aviso de Aceptación (NOA) o un Aviso de Deficiencia (NOD).
Después de recibir la NOA, el empleador comienza a reclutar trabajadores estadounidenses y a realizar un seguimiento de los solicitantes.
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Informe de reclutamiento
El empleador busca candidatos de EE. UU. por un período de 15 días. También contacta a exempleados estadounidenses que fueron despedidos el año anterior y que cumplen los requisitos para regresar a su puesto anterior.
Una vez que el empleador haya presentado su informe, el Departamento de Trabajo (DOL) lo revisará y emitirá la certificación de trabajo temporal en un plazo garantizado de 30 días a partir de la fecha de inicio.
*El empleador debe continuar realizando el seguimiento de los solicitantes hasta 21 días antes de la fecha de inicio.
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Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)
Una vez recibida la certificación del Departamento de Trabajo (DOL), presentaremos el formulario I-129 ante el Servicio de Procesamiento Premium de USCIS. USCIS tiene 15 días para aprobar el formulario I-129 o emitir una Solicitud de Evidencia (RFE).
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Departamento de Estado de los Estados Unidos
Una vez que el I-129 es aprobado por USCIS, ayudamos a los trabajadores con el proceso en la embajada de su país de origen para obtener la visa H-2B, cumpliendo con todos los requisitos necesarios en su embajada local.
7
¡Llegan los trabajadores!
Tras obtener una visa H-2B, los trabajadores pueden viajar a Estados Unidos. También podemos gestionar el viaje por una tarifa.
¿Busca una manera sencilla de gestionar sus necesidades de personal temporal? ¡No busque más! Nuestro equipo está aquí para ayudarle. Con nuestra experiencia y conocimientos, puede confiar en nosotros para gestionar todo de principio a fin.